Super Intendencia industria y comercio
La Superintendencia de Industria y Comercio (Superindustria) ha tomado medidas decisivas en el mundo del fútbol colombiano. Una investigación de gran relevancia se ha abierto, sacudiendo los cimientos de la Liga Profesional Femenina. La sospecha: una presunta cartelización que ha limitado el desarrollo y promoción del fútbol profesional femenino en Colombia.
¿Qué Significa la Investigación? La decisión de abrir esta investigación se basa en una serie de preocupantes prácticas anticompetitivas que han sido identificadas por la SIC. Se destaca, en particular, la fijación de una tabla de salarios que parece haber mantenido a la mayoría de las jugadoras profesionales ganando entre el salario mínimo y un máximo de $4.500.000.
- Multas Millonarias en Juego Si estas acusaciones resultan verídicas, las consecuencias pueden ser enormes. La Superindustria tiene el poder de imponer multas de hasta $116.000.000.000 (CIENTO DIECISÉIS MIL MILLONES DE PESOS M/CTE.) por cada infracción a las personas jurídicas involucradas.
- Orígenes de la Investigación La Superintendencia de Industria y Comercio ha actuado como la máxima autoridad de protección de la libre competencia en Colombia. El pliego de cargos se ha formulado contra la Federación Colombiana de Fútbol (FCF), la División Mayor del Fútbol Colombiano (DIMAYOR) y 29 clubes de fútbol profesional colombiano. Esto se ha hecho para determinar si han desarrollado un sistema que limita la libre competencia económica en el mercado de la Liga Profesional Femenina desde el año 2017 hasta la actualidad.
- Las Actuaciones que Despertaron Sospechas La estrategia que ha llamado la atención de los investigadores involucra varios aspectos, algunos de los cuales son los siguientes:
Duración Limitada de Contratos
Los clubes de fútbol investigados, en colaboración con la DIMAYOR, han estandarizado cláusulas fundamentales en los contratos laborales para las jugadoras. Los contratos, en su mayoría, están vigentes únicamente por un período igual al de la duración de la Liga Profesional Femenina de Fútbol, que históricamente ha durado entre 1 y 4 meses y se ha realizado una vez al año. Esto significa que las jugadoras solo tienen contratos laborales y reciben remuneración por ese período.
Derechos de Imagen Limitados
Además, los clubes estandarizaron una cláusula relacionada con la explotación de los derechos de la imagen individual de las jugadoras. Según esta cláusula, las jugadoras están obligadas a participar en campañas publicitarias de los anunciantes elegidos por el club, sin derecho a una contraprestación adicional.
Fijación de Salarios
Los clubes investigados, con la participación de la FCF y la DIMAYOR, han acordado el valor de los salarios de las jugadoras de fútbol profesional femenino a través de una tabla de salarios. Esto ha resultado en que la mayoría de las jugadoras profesionales ganen únicamente el salario mínimo legal mensual vigente y que, como máximo, tengan una remuneración de 4.500.000 pesos mensuales.
Renuencia a Recibir Fondos Públicos
La FCF y la DIMAYOR, con la anuencia de los clubes investigados, han sido renuentes a recibir los recursos ofrecidos por el Gobierno Nacional para la promoción y el desarrollo del fútbol femenino en Colombia. Esto, a pesar de que uno de los principales argumentos para explicar las condiciones del mercado del fútbol femenino es la falta de patrocinio y presupuesto para el desarrollo de la Liga Profesional.
Problemas en la Transmisión de Televisión y medios
La DIMAYOR, en colaboración con los clubes investigados, ha celebrado un contrato con WIN SPORTS para la transmisión de los torneos. Sin embargo, las condiciones del acuerdo han sido perjudiciales para el desarrollo del fútbol profesional femenino, ya que establecieron la obligación de transmitir 10 partidos de competiciones masculinas por cada uno de la Liga Profesional Femenina. Esto ha limitado el crecimiento de la liga femenina y su visibilidad en el mercado.
Esta investigación no solo involucra a las personas jurídicas, sino también a personas naturales. Las multas pueden ser astronómicas, alcanzando los 100.000 salarios mínimos legales mensuales vigentes. Todo esto plantea preguntas importantes sobre el futuro del fútbol femenino en Colombia y el papel de las instituciones en su desarrollo.
La Superintendencia de Industria y Comercio se encuentra en la vanguardia de la defensa de la libre competencia en el país, y esta investigación podría tener implicaciones profundas en el deporte femenino colombiano.
Fuente y Creditos:
